Als je denkt “weer een boek over management”, stel dan je oordeel even uit; want dit is gewoon een inspirerend en vooral heel nuttig boek, een helder geschreven combinatie van theorie en praktijk, met uit het leven gegrepen praktijkvoorbeelden. Het gaat over efficiëntie, effectiviteit en leren. Je leert niet alleen hoe je projecten efficiënt kan aanpakken om je doel te bereiken, maar je leert ook hoe je je doelen continu kan bijsturen, in het licht van een hoger strategisch doel. Echter, een strategie is ook slechts een hypothese over de toekomst, die je continu moet toetsen, bijsturen en aanpassen aan de veranderende omstandigheden. Dit boek beschrijft die continue feedback-cirkels op verschillende niveaus, die als je het goed aanpakt ophouden feedback-cirkels te zijn, maar een virtueuze feedback spiraal vormen.
